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为缓解春节前后“用工荒”难题,尽管元旦假期还没有结束,成都制造行业、服务行业等春节前后需要大量工作人员的单位,已经开始走进招聘会招人了。
昨日在某人力资源市场举行的综合性招聘会上,记者看到不少餐饮、酒店等服务行业向大学生求职者抛出橄榄枝:明确表示利用寒假兼职的大学生,其在工作期间的待遇与正式员工基本相同。
工人难招兼职大学生按“正式工”纳入麾下
“每年春节前后,招人就很困难。”城南一家餐饮公司的招聘负责人胡先生说,现在有一点工作经验的外来务工人员很难招,公司下面餐饮部的员工,春节后肯定会流失一部分,现在招聘主要就是应对春节前后的用工紧张,“实在不行,招聘一些兼职人员把春节的消费旺季应付过去。”
早上9时许,由于是节假日期间,往日拥挤不堪的招聘摊位前却冷冷清清的站着为数不多的求职者。虽然200多家单位总共提供了近5000个岗位,却未吸引到更多的求职者。在招聘时,不少用工企业都说,春节期间只要大学生愿意吃苦做兼职,公司给出的待遇绝对和正式工一样。
“我们现在正式员工春节一个月,收入肯定在两三千元,大学生来兼职,加班工资也照样算。”胡先生说。
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发布时间:2019-06-13 00:00:00
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