为缓解春节前后“用工荒”难题，尽管元旦假期还没有结束，成都制造行业、服务行业等春节前后需要大量工作人员的单位，已经开始走进招聘会招人了。

　　昨日在某人力资源市场举行的综合性招聘会上，记者看到不少餐饮、酒店等服务行业向大学生求职者抛出橄榄枝：明确表示利用寒假兼职的大学生，其在工作期间的待遇与正式员工基本相同。

　　工人难招兼职大学生按“正式工”纳入麾下

　　“每年春节前后，招人就很困难。”城南一家餐饮公司的招聘负责人胡先生说，现在有一点工作经验的外来务工人员很难招，公司下面餐饮部的员工，春节后肯定会流失一部分，现在招聘主要就是应对春节前后的用工紧张，“实在不行，招聘一些兼职人员把春节的消费旺季应付过去。”

　　早上9时许，由于是节假日期间，往日拥挤不堪的招聘摊位前却冷冷清清的站着为数不多的求职者。虽然200多家单位总共提供了近5000个岗位，却未吸引到更多的求职者。在招聘时，不少用工企业都说，春节期间只要大学生愿意吃苦做兼职，公司给出的待遇绝对和正式工一样。

　　“我们现在正式员工春节一个月，收入肯定在两三千元，大学生来兼职，加班工资也照样算。”胡先生说。